Cardano se compromete a ficar “perto de seu tricô” com a mudança de marca de Lincoln

A Lincoln Pensions foi fundada como uma boutique de convênios em 2008 como parte da Lincoln International e rapidamente se tornou conhecida por seu trabalho de convênios – tornando-se um dos maiores consultores de convênios para esquemas de benefícios definidos do Reino Unido em um momento em que curadores, patrocinadores e outras partes interessadas buscavam cada vez mais conselhos em questões de pensões cada vez mais complexas.

Lincoln ingressou na Cardano em 2016, desde quando as áreas em que assessora se expandiram substancialmente.

Como observa o presidente-executivo da Lincoln Pensions, Darren Redmayne: “Muito se desenvolveu e evoluiu desde que a Lincoln Pensions foi adquirida em 2016 e houve uma ampliação muito significativa de nossa oferta de serviços.

“Em 2016, éramos uma boutique de convênios, agora somos um negócio de consultoria muito mais amplo – construímos nosso grupo de reestruturação, construímos nossos serviços ESG, construímos nossa prática de consultoria do lado corporativo e investimos em consultoria sobre jogo final e planejamento de jornada. Agora há um conjunto de serviços de consultoria muito mais amplo. “

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Kerrin Rosenberg CV

Posição Kerrin Rosenberg fundou e é o principal executivo da equipe da Cardano no Reino Unido e tem responsabilidade geral pelos negócios da empresa no Reino Unido.

Anteriormente Antes de abrir a Cardano no Reino Unido, Rosenberg passou 15 anos como consultor de investimentos na Aon Hewitt. Ele se formou na Universidade de Manchester em economia e se qualificou como atuário em 1995.

O presidente-executivo da Cardano no Reino Unido, Kerrin Rosenberg, diz que Lincoln e o grupo Cardano em geral também trabalharam cada vez mais juntos nos últimos cinco anos.

Rosenberg diz que a área mais óbvia em que as duas empresas têm colaborado é na área de gestão integrada de riscos (IRM) – trabalhando em conjunto para produzir guias, ferramentas e workshops; colaborar com órgãos da indústria e envolver-se com o Regulador de Pensões – trabalho conjunto que agora está se transformando em esforços para considerar o planejamento de viagens como parte do novo regime de financiamento do regulador.

Mas Rosenberg diz que há outras áreas de colaboração também – principalmente com relação ao ESG, onde Cardano fez uma grande quantidade de trabalho em todo o grupo, com Lincoln liderando os esforços da empresa sobre como integrar ESG nas avaliações de convênios, principalmente por meio de seu modelo denominado MACCI (Metodologia para Análise de Impacto do Acordo Climático).

Cardano também trouxe os recursos de análise de crédito da Lincoln para seu trabalho de investimento – ajudando a empresa a avaliar coisas como a capacidade de crédito de bancos contraparte LDI, além de fazer análise de crédito sobre os títulos corporativos que Cardano está comprando como parte de suas soluções de correspondência de fluxo de caixa em evolução.

Um cardano

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Rosenberg diz que tal colaboração e pensamento coletivo levaram ao ponto em que a Lincoln Pensions mudará a marca para Cardano – apresentando um único nome para o mundo externo.

Redmayne concorda: “Parece muito natural tornar-se ‘um Cardano’ com a marca Cardano. E evoluiu muito naturalmente de onde estamos. Um único conjunto de serviços de consultoria, gestão fiduciária e gestão de investimentos, sob a marca Cardano com os melhores – acordo em classe e entendimento de investimento; investimento em tecnologia e ESG. “

A mudança da marca fará com que a Lincoln Pensions seja renomeada para Cardano Advisory com o passar do ano, mas tanto Redmayne quanto Rosenberg observam que a estrutura do negócio permanecerá inalterada – com Redmayne tornando-se CEO do negócio Cardano Advisory e entidades jurídicas restantes, impedindo a mudança de nome, inalterado.

Rosenberg acrescenta: “A organização cresceu naturalmente ao longo de cinco anos, agora é hora de a marca se recuperar.”

Daqui para frente

Olhando para o futuro, Cardano diz que será “medido” em termos de novas iniciativas nos próximos anos – observando que seus negócios existentes já estão crescendo, especialmente em termos de gestão fiduciária, ESG e trabalho de consultoria, acrescentando que deseja focar em as áreas onde sente que pode realmente agregar valor.

Rosenberg diz: “Seremos muito medidos em termos de foco. Não estamos tentando nos tornar uma organização que tem um milhão de ferros no fogo e muitas e muitas bandeiras em todo o mapa. Porque, fundamentalmente, queremos ficar perto para o nosso tricô. “

Darren Redmayne CV

Posição Darren Redmayne é o presidente-executivo da Lincoln Pensions, a empresa que ajudou a criar em 2007, quando fundou o escritório de Londres da Lincoln International. A Lincoln Pensions tornou-se parte do Grupo Cardano em 2016 e está mudando a marca para Cardano Advisory em 2021.

Anteriormente Redmayne treinou como revisor oficial de contas com a equipe de insolvência da Deloitte em meados da década de 1990. Ele ingressou na divisão de finanças corporativas da Close Brothers em 1998, tornando-se diretor administrativo em 2006. Após um destacamento para o The Pensions Regulator, ele fundou o negócio de consultoria de pensões da Close Brothers antes de partir para fundar a Lincoln Pensions.

Dito isso, Rosenberg observa que a empresa está muito atenta à mudança de DB para DC – observando que o negócio precisaria reorientar e diversificar sua base de clientes na próxima década como resultado da mudança e acrescentar que não seria nenhuma surpresa se Cardano decidisse fazer mais no DC além da inscrição automática.

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Ele também disse que a empresa estava constantemente procurando uma gama de “possibilidades” – como desenvolver mais serviços especializados de ESG, ampliar ainda mais o trabalho de consultoria que faz ou desenvolver trabalho na área de derivados.

Rosenberg explica: “Nosso negócio principal tem um bom crescimento incorporado e há muitas oportunidades interessantes em mercados periféricos e adjacentes, mas vamos apenas nos concentrar e ser medidos em termos do que fazemos – acho que você deve esperar nos ver fazer uma ou duas coisas novas nos próximos cinco anos, mas não mais do que isso. “

Redmayne concorda, mas prevê que a próxima década também verá a empresa expandir a maneira como usa a tecnologia nas soluções que fornece.

A Lincoln já tem seus modelos PensionSim e MACCI e também acaba de lançar uma ferramenta de tecnologia chamada PensionSketch, que permite que curadores e patrocinadores façam um planejamento de longo prazo no que diz respeito ao planejamento de suas viagens.

Ele acrescenta: “Nos próximos 10 anos, iremos nos beneficiar totalmente do tipo de investimento que estamos fazendo para alavancar a tecnologia.”

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