As empresas de criptografia entram em uma onda de contratações à medida que os preços do bitcoin e do éter explodem

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À medida que os preços da criptografia dispararam no ano passado, o mercado de trabalho para essa indústria emergente esquentou. O número de postagens para empregos de criptografia e blockchain aumentou 118% no site de empregos. De fato, nos últimos 11 meses, saltando de apenas 599,6 por milhão de postagens de emprego em setembro de 2020 (mínimo do ano passado) para 1.307,8 por milhão em meados de julho de 2021.

De acordo com o último relatório da empresa analisando dados de ofertas de empregos nos Estados Unidos, divulgado em 3 de agosto, esse aumento correspondeu ao maior mercado altista da história da criptografia, que viu o bitcoin subir de menos de US $ 4.000 no início da pandemia em 2020 para um novo máximo histórico acima de $ 64.000.

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Para muitas empresas que operam na vertical, a recuperação aumentou drasticamente a demanda e a receita do produto, estimulando, por sua vez, contratações agressivas, principalmente em setores operacionais, como marketing e gestão. Na verdade, sinaliza um anúncio de emprego como relacionado a criptografia e blockchain se seu texto incluir termos relevantes como “criptomoeda”, “blockchain ”,“ bitcoin ”etc.

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De fato, as descobertas são corroboradas por The Block’s August relatório sobre a contratação de criptografia, que mostra que apenas 19 empresas de criptomoeda contrataram cerca de 3.500 novos funcionários no primeiro semestre do ano.

Comparando as ofertas de emprego de criptografia e blockchain de vários setores, a Even descobriu que os cargos de finanças, marketing, recursos humanos e contabilidade representam atualmente 16,8% das vagas, quase o dobro do ano atrás – um sinal de amadurecimento do setor. Embora a parcela de empregos relacionados ao desenvolvimento de software ainda domine o mercado, caiu de 5,1% para 29,7% no período.

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“Embora as tendências do mercado de trabalho da indústria ainda estejam intimamente ligadas às principais mudanças nos preços das criptomoedas, o fato de haver mais contratações para cargos de suporte, como marketing ou recursos humanos, ressalta seu desenvolvimento”, diz AnnElizabeth Konkel, economista do Even Hiring Lab que desenvolveu o relatório .

Embora o relatório não tenha examinado os anúncios de vagas de empregos por cripto verticais específicas, as bolsas estavam entre as que buscavam contratar a maioria dos candidatos. A maior delas nos EUA, a Coinbase aumentou seu quadro de funcionários de cerca de 1.200 funcionários em dezembro de 2020 para os atuais 2.100+ e está contratando para vários cargos em todo o mundo. A bolsa, que se tornou pública com grande alarde em abril, diz que aumentou seu pessoal de apoio cinco vezes desde janeiro. Além disso, em 9 de agosto, o presidente-executivo da Coinbase, Brian Armstrong, tweetou que o número de candidatos por contratação na empresa aumentou de 108 em 2019 para 150 em 2021.

A segunda maior bolsa de criptomoedas dos EUA em volume de negócios, a Kraken aumentou o quadro de funcionários em 50% durante o primeiro semestre de 2021, com contratações de vários bancos de Wall Street, casas de comércio, firmas jurídicas e reguladores financeiros, de acordo com o porta-voz da empresa . Kraken atualmente tem mais de 200 posições abertas em marketing, engenharia, finanças, conformidade, serviços ao cliente e TI.

Finalmente, o crypto exchange Gemini dos gêmeos bilionários Tyler e Cameron Winklevoss contratou mais de 250 pessoas desde janeiro e espera adicionar aproximadamente o mesmo número de funcionários até o final do ano. De acordo com o porta-voz da empresa, além de preencher outras funções, a Gemini vem escalando as operações de atendimento ao cliente, empregando equipes nos Estados Unidos, APAC e Europa.

Conforme sugerido pelo tweet de Armstrong, o interesse de quem procura emprego no espaço também disparou, mostrando uma forte correlação com as flutuações de preço do bitcoin e do éter. Nos sete dias encerrados em 16 de julho de 2021, as pesquisas relacionadas à criptografia aumentaram 300% e as pesquisas relacionadas ao blockchain aumentaram 137% em relação ao período comparável encerrado em 1º de setembro de 2020, constatou a pesquisa da Even.

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Finalmente, essas tendências refletem o aumento de contratações na economia em geral, à medida que os empregadores estão cada vez mais criando empregos. De acordo com o relatório do Departamento do Trabalho de 6 de agosto, a taxa de desemprego caiu para 5,4% em julho, a menor desde que a pandemia se instalou no país, com quase um milhão de empregos gerados no mês passado.

De fato, o economista Konkel observa: “É muito cedo para dizer se a dinâmica do mercado de trabalho de criptografia e blockchain é única, mas o apetite de contratação da indústria e o interesse do candidato a emprego podem reagir às flutuações de preços mais rapidamente do que em outros setores”.